O foco do pilar Remuneração, desta área de especialidade, é gerar informações estratégicas (salários, bônus, gratificações, benefícios e políticas) que permitam preservar a consistência interna e a competitividade externa das práticas da Empresa em relação a este tema.

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Percepção é a atividade cerebral que, a partir de estímulos sensoriais decorrentes de vivências pessoais, leva o indivíduo a organizá-las, interpretá-las e atribuir-lhes significado. O foco deste pilar é realizar pesquisas quali e/ou quantitativas que permitam conhecer a percepção coletiva dos públicos nelas envolvidos e, a partir de seus resultados, suportar a tomada de decisões gerenciais e/ou estratégicas.

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