Estrutura e macroprocessos
RACIONALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL
Gente Gerando Resultados
Racionalizar a Estrutura de Gestão
Propiciar Clareza Organizacional
Melhorar a qualidade da “Entrega”
Focado na modelagem de uma estrutura de gestão que suporte a concretização da missão, visão de futuro e estratégias de negócio da Empresa, esse projeto visa propiciar uma atuação próativa, veloz e integrada com clientes e fornecedores, internos e externos, orientando as lideranças e suas equipes na busca dos resultados de suas áreas e da Organização.
A estrutura de gestão é uma ferramenta para viabilizar negócios e integrar os esforços da equipe na execução dos processos de trabalho, a fim de garantir a implementação das estratégias definidas.
Para isso, a WISDOM entende ser importante envolver as lideranças da Empresa a fim de assegurar seu protagonismo e engajamento no que tange aos trabalhos desse projeto.
Seu foco será definir a forma mais racional, flexível e econômica de distribuir, horizontalmente, os macro processos de trabalho e, verticalmente, as áreas de atividade, funções e sub funções que irão suportar a visão de futuro.
Alavancar Resultados e Avaliar Desempenhos
Viabilizar o Processo de Sucessão
Não existe modelo ideal, mas sim, o melhor modelo para o momento da Empresa e este deve levar em conta a realidade do negócio, a cultura e os talentos disponíveis.
As melhorias organizacionais devem ser identificadas em conjunto
com profissionais reconhecidos por sua liderança, influência e conhecimento dos negócios da Empresa.
De nada serve racionalizar os processos de trabalho se não se definir
com precisão quais serão as habilidades técnicas e as competências comportamentais requeridas dos profissionais.
Comunicações Iniciais
Entendimento da Estratégia, Estrutura e Macro Processos atuais
Modelagem Organizacional: Definição da Nova Estrutura de Gestão
Divulgação da Nova Estrutura de Gestão
Consolidação da Nova Estrutura de Gestão
Desafios
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Monetários
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Genenciais
Competências
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Conhecimentos
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Habilidades
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Atitudes
