![](https://static.wixstatic.com/media/1a47a30d6dc649e38430560bda36bc16.jpg/v1/fill/w_68,h_45,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/1a47a30d6dc649e38430560bda36bc16.jpg)
![Captura](https://static.wixstatic.com/media/d898ce_dc76810c7e8945158e75a7f28d330ef4~mv2.png/v1/fill/w_144,h_144,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/12__Clip_Art_-_Programa_Educa%C3%A7%C3%A3o_definit.png)
liderança
Liderança Eficaz: Estruturado com base em conceitos simples e práticos sobre o tema liderança. A metodologia WISDOM utiliza o relatório de feedback (levantado antes do evento) para sustentar as devolutivas, suportar as discussões, trabalhar a busca de consenso e o alinhamento em relação às melhores práticas para o momento estratégico da Empresa (16 ou 24h).
Líder Coach: Endereçado aos gestores que querem aperfeiçoar a sua habilidade para desenvolver pessoas, tornando-as seguras, produtivas e engajadas com o crescimento, seu e da Empresa. Através de vivências e exercícios práticos, os participantes irão compreender a importância das ferramentas de coaching e se conscientizar sobre as habilidades essenciais para avaliar pessoas, influenciá-las e comprometê-las com o seu auto-desenvolvimento (16h).
Gestão do Desempenho: Endereçado a Empresas que desejam preparar seus gestores para usar o instrumental disponível para gerir desempenho. Com uma visão sistêmica do significado da gestão da performance numa perspectiva estratégica, orientada para resultados e para o desenvolvimento da equipe, os participantes aprenderão a redigir objetivos mensuráveis, contratar, monitorar a performance, dar feedback e comprometer subordinados com o seu autodesenvolvimento (16h).
Treinamentos "Sob Medida": Concebidos e/ou adaptados para as demandas dos clientes.