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Planejamento Estratégico e organizacional
Gente Gerando Resultados
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A essência deste processo é envolver e mobilizar as Lideranças da Empresa visando analisar as tendências do macroambiente de negócios em que opera, identificar diferenciais competitivos, riscos e potenciais questões que afetem a Organização para, com base em cenários viáveis, definir planos de ação que lhe permitam antecipar-se às transformações do mercado, mediante oportuna adequação de seus produtos & serviços, bem como dos modelos de gestão organizacional e de pessoas, em sintonia com à sua missão, visão de futuro, cultura e estratégias de negócio.
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Preparar Diagnóstico Inicial
Reforçar Diferenciais Competitivos
Engajar as Lideranças
Construir Consenso e Estabelecer Direção Clara
Refletir Sobre o Portfólio de Produtos, Serviços e Clientes
Alavancar Resultados e Mitigar Riscos
Mostrar Transparência na Comunicação (interna e externa)
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Como a Organização é criada e construída por pessoas, uma relação sadia entre elas e a empresa depende da qualidade do balanceamento entre as 04 dimensões que nela interagem no “dia a dia”, ou seja, recursos, processos, relações e identidade. Portanto, se o objetivo maior deste processo é promover o alinhamento das pessoas no que tange a identidade e estratégia organizacional, a melhor forma de obtê-lo é envolvendo as lideranças e os formadores de opinião, a fim de garantir o seu protagonismo em relação aos resultados do trabalho e o seu engajamento na consecução dos planos de ação definidos.
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![01. Alinham. Identidade - Pessoas & Organização](https://static.wixstatic.com/media/6623cd_41165713149f48c0aa1c768032906d1b~mv2.png/v1/fill/w_47,h_30,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/01_%20Alinham_%20Identidade%20-%20Pessoas%20%26%20Organiza%C3%A7%C3%A3o%20(Imagem%20P%C3%A1ginas%20Eficacia).png)
![Organograma](https://static.wixstatic.com/media/8d9d69_9288730d12494ce081093bcb8b65b613~mv2_d_1740_1315_s_2.png/v1/crop/x_53,y_35,w_1626,h_1240/fill/w_440,h_330,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/8d9d69_9288730d12494ce081093bcb8b65b613~mv2_d_1740_1315_s_2.png)